成都招聘

任职要求
1、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有团队协作精神；
2、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历，1年以上工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。

  本公司成立于2002年，以房地产开发，策划，销售为主。现成都有2个项目新南门龙江路，中国女鞋之都汇金广场现房销售，急需人才，共同发展。