成都招聘

岗位职责：

1、组织制定并执行人事工作发展规划、计划与预算方案;

2、组织修订、执行、监督公司人事管理制度;

3、制定招聘计划、招聘程序，做好各部门间的协调工作;

4、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及完善绩效管理体系;

5、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审;

6、组织实施培训计划，维护、发展和传播企业文化;

7、协助上级领导开展工作。

任职要求：

1、三年同类职位工作经验；

2、有建筑、规划设计行业工作经历优先考虑；

3、大学统招本科以上学历（含），人力资源管理或相关专业；

4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，富有强烈的责任心和敬业精神；

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

7、协助上级领导处理其他事宜。

深圳市变色龙设计顾问有限公司(********************)，是一家专业从事幼儿园空间设计的全程服务公司，凭借多年行业内累积的设计经验，打造出了一个又一个幼儿园精品。
我们是一支充满激情的设计团队，我们力求在成人与孩子的审美中找到共鸣。
我们致力于将国内外最先进的幼教设计理念推介给客户!

服务理念：
我们倡导：由专业的人做专业的事。
我们实行：在成人与孩子的审美世界中找共鸣，推介国内外最先进的幼教设计理念至客户。
我们坚信：创意改变生活，设计提升价值。
企业文化：
尊重自己
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我们的口号： 树立幼教行业设计典范! 做全中国最具影响力的幼儿园设计公司!

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3、有竞争力的薪资待遇、年终奖、全勤奖等
4、工作时间：7小时/天，单双休工作制
5、不定期组织娱乐、旅游活动