成都招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、大专及以上学历，接受优秀实习生；

2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，能承受工 作压力，上进心强；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

5、有较强的抗压抗挫能力并勇于挑战高薪展示自己的能力。

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资(原联想投资)、麦格理、基石资本 的有力支持;管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验;业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。