成都招聘

1.线下团队的管理
A.专兼职促销员的日常管理、绩效考核及薪资计算；
B.每周召开线下及促销员会议，总结经验，解决问题，增强队伍稳定性和战斗力；

2.市场部各项市场活动的执行及分校市场活动的组织安排
A.线下活动场地的选择、内容的制定、现场的执行、Leads的收集、形象宣传等；
B.定期检查、监督、管理移动及固定展台宣传品、促销品及人员工作情况；
C.及时发现并解决促销员及展台的问题（如促销员不称职影响EF形象、展台位置不合适，不利于Leads收集等）；
D.市场活动的礼品、促销品、宣传品的管理；
E.制定校区周边移动展台与固定展台的设立计划，进行专兼职促销员的工作安排及任务考核；

3.每月Leads及Show的分解与完成
A.每日登记、整理当天收集到的Leads，按照要求格式输入电脑后发送给TMK主管；
B.日、周、月计划的制定、跟踪及完成；
C.各类报表的及时提交及各类市场信息的及时反馈。

EF英孚教育始于1965年，拥有伦敦和波士顿两大教研中心，以全球最大规模挤身国际教育机构首列，通过遍布世界各地的教学网络，为数以万计的学员提供服务。EF一直致力于在非英语国家提供“原汁原味”的英语培训，迄今已帮助50，000，000人掌握了这门语言。EF于1998年进驻中国上海，2001进入成都，为进一步充实员工队伍，EF成都现诚聘以下人员。

公司提供良好的福利待遇，并期待着与您共同发展。有意者请于一周内将本人简历、近照一张发送到公司邮箱。