成都招聘

岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行服装行业销售的相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并搞好售后服务；
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

任职资格
1、大专以上学历；
2、3年以上服装行业销售管理经验优先考虑；
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

公司专业从事中老年用品研发、生产、销售。公司拥有庞大研发团队，其中60%成员具有保健、电子、纺织材料应用等相关专业高级职称。并且拥有大型现代化服装、电子生产基地和先进的生产加工设备。是一家最具权威，专业人才最多，专业技术最强，最有品牌定位的企业。