营销总监
成都创想咨询有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-02-05
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:市场/营销/拓展总监
职位描述
1、 根据公司年度经营计划,编制本部门整体工作计划,并负责监督落实;
2、 组织编制项目销售计划,包括项目的销售定价、价格策略及销售进度计划,监控销售计划执行情况并及时上报;
3、 组织项目市场、客户的市场调研工作,为项目发展策略提供依据,制定营销策略方案;
4、 制定、执行、监控、调整项目的销售策略,为项目正常运行创造最大空间;
5、 组织编制和完善策划、推广、营销管理制度和工作流程,并负责监督执行;
6、 组织开展销售活动及公关、促销活动,并对销售、公关、促销活动的效果进行评估与调整;
7、 组织做好客户服务、商家管理,协助客户关怀管理;
协助人力资源部进行下属人员的招聘、培训、职业发展、绩效考评等工作,
向人力资源部提出部门人员的任免建议,并参与决策。
任职条件
1、 大学本科及以上学历,房地产管理、市场营销、企业管理等相关专业;
2、 10年以上营销策划类工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
3、 具备市场营销管理知识、财会专业知识,相关的经营管理知识、法律知识;
4、卓越的领导实施能力,使项目策划营销工作快速、高效的实施。
2、 组织编制项目销售计划,包括项目的销售定价、价格策略及销售进度计划,监控销售计划执行情况并及时上报;
3、 组织项目市场、客户的市场调研工作,为项目发展策略提供依据,制定营销策略方案;
4、 制定、执行、监控、调整项目的销售策略,为项目正常运行创造最大空间;
5、 组织编制和完善策划、推广、营销管理制度和工作流程,并负责监督执行;
6、 组织开展销售活动及公关、促销活动,并对销售、公关、促销活动的效果进行评估与调整;
7、 组织做好客户服务、商家管理,协助客户关怀管理;
协助人力资源部进行下属人员的招聘、培训、职业发展、绩效考评等工作,
向人力资源部提出部门人员的任免建议,并参与决策。
任职条件
1、 大学本科及以上学历,房地产管理、市场营销、企业管理等相关专业;
2、 10年以上营销策划类工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
3、 具备市场营销管理知识、财会专业知识,相关的经营管理知识、法律知识;
4、卓越的领导实施能力,使项目策划营销工作快速、高效的实施。
公司介绍
更多职位信息请关注公司网站:www.cnhunters.com
项目投资及投资项目的具体操作,目前已在房地产、IT、医药及酒店等行业有较大投资,并有良好的经营业绩和管理经验;
同时公司利用自身的优势为其他提供企业管理咨询、高新技术咨询、营销策划;公司已人为本,维才是举,希望和行业精英共同发展,也希望有项目的高层人才共同合作,实现共赢。
提供广阔的发展空间,热忱欢迎各界人士的加盟!
项目投资及投资项目的具体操作,目前已在房地产、IT、医药及酒店等行业有较大投资,并有良好的经营业绩和管理经验;
同时公司利用自身的优势为其他提供企业管理咨询、高新技术咨询、营销策划;公司已人为本,维才是举,希望和行业精英共同发展,也希望有项目的高层人才共同合作,实现共赢。
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