成都招聘

职位描述：
1、组织制定并实施行政、人力资源方面的管理制度及总体工作目标；


2、对公司的人力资源需求进行规划，组织制定、招聘、培训计划；


3、组织修订部门职能、岗位职责及任职资格条件等；


4、组织修定各部门考核办法，建立和维护考核管理系统，指导、监督考核过程，分析考核结果并向上级汇报；


5、根据公司战略和年度目标计划，加强对员工绩效的考核和管理，协助、指导各部门主管制定和调整员工绩效考核方案、指标和标准；


6、定期对人力资源配备及使用效率、人力成本、培训管理、员工关系等进行分析，提出改善建议，并负责公司劳资纠纷的处理；


7、实施内、外部薪酬福利调查，定期对员工进行业绩、薪酬福利评估，建立并不断完善公司的薪酬福利体系；


8、定期和不定期对人力资源管理工作的执行情况进行跟踪检查监督并向上级反馈，同时就相关问题提出意见和改进措施；


9、建立完善、合理的行政制度，保证公司工作的正常运行；


10、完成上级临时交办的工作。

任职资格：

1、年龄25-35岁之间，本科以上学历，人力资源管理类/企业管理类/中文/人文类/行政管理类/法学类优先；

2、3年以上工作经验，其中行政、人事经理2年以上工作经历；

3、原则性和执行力强，在企业、人力资源或行政管理等方面有扎实的理论基础和实践经验，

4、熟练使用电脑办公软件。

薪酬标准：基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+五险一金＋带薪旅游等

（四川自修大学成都辅导中心）四川音乐学院艺术培训中心与四川自修大学成都辅导中心强强联手，合作专门从事中小学生艺术教育，特别是针对高中学生的艺术培训。中心涉及教育投资，教育管理，教育培训，教育咨询，文化传媒等多领域，中心位于成都地标中心天府广场，在成都市中心天府广场（人民南路一段118号）有1000多平方米的综合办公场所。
        
    中心拥有“走向北大清华培训中心”，培训学生300多万人次；管理团省委四川自修大学与四川音乐学院艺术教育培训中心合作的中学生艺术培训项目；经营“中学生北大清华夏令营”；北京师范大学网络教育；成都远航文化艺术学校等。
   中心正朝着多元化、集团化发展，并以每年80%的速度高速发展 ，我们立志成为全国领先的
教育培训机构。
员工福利：
    我们为员工提供丰富完善的薪酬福利体系，包括具有竞争性的薪资及五险，春节半过月假
期，年终奖金，员工生日礼品，每月员工活动经费，年终优秀员工及团队评选及奖励，年度旅
游，员工团队活动，丰富完善的业务知识及技能培训。
 

公司地址：
     
   成都市人民南路一段118号机电大厦6楼（天府广场 远东百货大厦对面）
公司电话：
    028-86116138
公司邮箱：
    peixun.mail@163.com