成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助经理负责人力资源管理与开发工作，执行公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度，解决劳动争议；
2、薪资报表制订和发放，及时、准确地缴纳员工各种社会统筹保险、公积金等工作，完善薪酬及员工激励制度；
3、制订员工培训计划并监督实施；
4、负责劳动合同管理工作、员工活动管理；
5、定期组织公司召开例会，及时下发会议纪要，监督会议议题落实情况；
6、负责公司综合行政事务（包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作、资产管理、印章管理、文档管理等），保持与相关政府部门的良好关系。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、具有3-5年及以上大中型企业人事行政工作经验；
3、具有优秀的沟通协调能力；
4、熟悉办公软件的使用；
5、具备一定的财务知识。
工作地址
遂宁市河东新区香林南路300号1号门4楼 举报 分享

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