成都招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责整理，分析公司的培训需求，组织制定公司的培训计划并具体实施；
2、负责培训教材的开发与编写，培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；
3、协助培训体系的建立、维护，对相关人员进行相关课程培训，同时跟进培训工作效果对培训工作进行改进；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
任职要求
1、有良好的沟通和演讲能力，较强的文字组织能力及语言表达能力。
2、5年以上培训师讲师经验，年龄30-40岁；
3、学习过家庭教育指导师，职业生涯规划，萨提亚模式等课程者优先考虑；
4、本科及以上文凭，心理学或教育学等相关专业 举报 分享

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