成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、针对初高中英语教学培训，根据学员情况因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务；

2、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；

3、紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高学习成绩；

4、参加学校教研活动，接受学校安排的各种检测和培训，不断提高业务水平；
5、教学计划的制定和落实工作，教学质量的监控，教学进度的制定和协调；
6、组织进行教研、教学培训、学习等，提升教学团队整体教学水平；
7、负责校区教师团队管理、培训及考核；
8、负责校区教学及学员服务管理，确保教学质量和服务质量；
9、协助公司其它人员处理与教学相关事务。

任职要求：
1、本科及以上学历，热爱教育行业，具有3年以上教育行业教学工作经验；
2、有良好的沟通技巧、团队管理思路和逻辑思维能力同时拥有与外教良好的沟通能力；有较强的应变能力、抗压能力；
3、形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；
4、具有较强的管理能力和优秀的团队合作精神，在学校真正做到承上启下的作用。

福利待遇：
基本工资+业绩提成+内部系统培训+外部培训+专业技能培训+一对一师傅帮带
+年度旅游+生日惊喜+子女免费入读本校+国家法定节假日调休+带薪年假。
每周双休

企业文化福利：
员工子女可享受班课免费入读，从幼儿园到高考；名校择校集训、考试机会。
员工过生日、买房买车、结婚生子会得到公司全体员工的祝福与物质奖励。
每年一次的外出培训和内部培训。
每年一次外出旅游机会，根据业绩完成情况可选择出国游、省外游、周边游。
公司不定期组织员工聚餐、K歌、读书学习等。

完善的职业发展晋升通道：
老师—导师/培训师—教研组副组长—校区教研组组长—片区学科总监—部门总监;
老师—导师/培训师—主管助理—主管—校长助理—副校长

联系人：代老师13980481181 举报 分享

    酷学堂学校--专注中小学文化培训，教育培训O2O创新品牌。始创于2008年，原名［酷爱英语］，于2015年正式更名，并确立为“酷学堂”品牌商标。七年一剑，我们始终专注于中小学语文、数学、英语、理化文化课培训。目前酷学堂在成都、德阳、绵阳、达州拥有线下品牌旗舰学校8家。后期将会迅速扩展，明年将会超过20家。
    在教育培训行业乱世，到处都是打劫者揭竿而起。北大才子携手七中、成外名师，创建强大师资团队，强势入驻酷学堂学校。将重磅打造“教学质量”，“学生服务”，“事业合伙”三大板块。星星之火可以燎原，预计两年内，向成都学子们呈现一个标准化的中央教学研究基地。届时，将改写成都培训市场的现状。

1.采用“蜂巢战术”理论
   蜂巢者，中心为“王台”，周围采用六边型架构模式，以最少的材料制作尽可能宽敞、稳固的空间。完美体现当下事业发展理念：“一个标准化建设流程，团队合作打天下”。当下一个蜂王出现时，采用同样的标准，分流复制下一个蜂巢。酷学堂将采用蜂巢模式，在成都打造一个中央标准教学工厂。然后不断复制“蜂巢”，开拓全国市场。

2.首创“学派”培养模式
   学派，一门学问中由于“学说师承”不同而形成的派别。当一个教育理论及教育实践都比较德高望重的师者出现时，他的东西是可以快速复制给一个团队的。团队经过模仿，学习，再糅合个人特色，最终形成一个具有自身特色的学科学派。酷学堂***高薪引入成都七中名师。带领团队陆续打造“数学学派”、“英语学派”、“语文学派”、“理化学派”。
   
3.引入“事业合伙人”机制
   我们不是招聘员工，是在发掘事业合伙人。有能力者在这个舞台等同于领着高薪，同时做着自己的事业。薪资的制定，达到行业的最顶尖水平。目的：汇聚名师，做知名品牌。

4.薪资待遇：
     新老师： 底薪+高额课时费，5000-10000元/月
     成熟老师： 底薪+高额课时费，8000-15000元/月
     金牌名师： 底薪+高额课时费+绩效，20万-30万
     首席名师，首席执教管，校长： 底薪+高额课时费+高额团队提成+绩效，20万-50万