成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司现有业务及发展方向需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，进行招聘费用预算，开展有效的招聘渠道；
2、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
3、参与制定分公司各岗位用人标准；
4、根据招聘岗位合理选择招聘渠道和扩展招聘渠道，并进行有效维护和更新工作；
5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，储备公司发展需要人才；
8、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；
9、协调维护好工作关系，完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、25-35岁，人力资源管理相关专业本科以上学历，形象良好；
2、了解现代企业人力资源管理模式，对各个模块均有认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、须有3年以上招聘工作或2年以上招聘（劳动密集型招聘优选）管理工作经验，拥有其他招聘渠道资源
4、吃苦耐劳，迅速的应变能力，高度的保密原则，能适应较强的工作强度；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、以及解决问题的能力。
5、熟练使用Office办公软件及各类办公设备 ；；
工作地点：武侯区人民南路三段17号华西美庐B座701
工作时间：朝九晚六，弹性休息时间（一周至少一天）；
福利待遇：
1、薪资3500-4000元，提供工作餐； 举报 分享

    四川热传递餐饮管理有限公司，成立于2007年，注册资金1000万元人民币，迄今已有10周年，总部设立在成都，建设有一个成套大型生产中心，一个综合性办公基地，12个覆盖网点，主营快餐、食堂托管、物流、广告等多元化餐饮服务，现有员工100余人，年产值高达千万，下设多个分公司，坚持“以客户为中心，提供科学营养用餐解决方案”的服务理念，屡次承接本市若干大型活动（西博会、成都电视台、音乐节、演唱会），解决众多写字楼办公白领用餐问题，与本市政府机构、银行机构、医疗机构、企事业单位保持长期合作关系，热传递已发展为成都市快餐行业覆盖区域的***。公司坚持“顾客为中心”的服务理念及“扁平化”高效的管理方式，严格执行安全卫生的生产制作流程，保障为各界人士提供健康的餐饮，同时为同行提供多种餐饮周边服务，致力打造全国著名餐饮服务品牌。热传递期待你的加入，有你更精彩！！