成都招聘

职位描述：
目标: 贯彻和执行欧尚集团总体人力资源政策；在中国区人力资源政策的指导下，负责制定商场的人力资源年度计划及实施方案；具体负责商场人员的招聘、培训，监控人事费用及人事行政事务的正常运作；逐步提高商场的劳动生产效率；在保证本商场正常运作的情况下，努力为欧尚在中国的发展输送优质管理人才。

职位描述：

商业

Ø参与商业政策的制定和实施

Ø通过人力资源管理手段，协助各商业部门实现其营业目标。

管理

Ø通晓国家和地方的劳动法规，为店长及其他商场管理人员提供人事政策的咨询和建议，确保商场遵守和执行国家和地方有关的劳动人事法律政策。

Ø完善商场的内部规定及员工守则，并确保其执行。

Ø根据商场的经营目标，制定和调整商场的组织结构及人事结构。

Ø制定商场年度人事费用预算，最大限度地优化人员费用。

Ø负责年度工资调整计划及实施。

Ø明确商场每个工作岗位的职责和任务。

Ø员工的工作评估，职业发展计划

Ø探测和发掘内部人员的潜能，做好内部提升工作。

Ø营造良好的工作环境和氛围，维护和完善企业文化。

Ø确保人事办公室日常工作的准确性、可靠性、及时性。

Ø负责完成并通过劳动部门对商场的年度检查。

Ø配合内外审计部门对人事相关帐目和工作程序进行周期性核对清理。



招聘及培训

Ø负责员工的招聘计划、程序及费用预算

Ø负责招聘渠道的管理，并不断开发新的招聘渠道，逐渐提高招聘质量

Ø了解培训需要，制定培训计划

Ø负责制定培训费用预算，

Ø对培训结果进行反馈、跟踪和评估，并将情况及时反馈给总部培训部

Ø对招聘情况和培训情况进行书面总结和汇报

内外关系

Ø向商场各级经理公布并解释国家劳动法规及商场有关人事规定。

Ø定期与各处经理沟通、协调有关人员结构及人事费用等情况。

Ø与部门经理及员工保持良好的沟通，协助各处经理解决和协调员工问题。

Ø对员工的要求和意见做出最快的反馈和答复。

Ø协助工会工作，确保工会能发挥其正确的作用。

Ø与劳动局、人事局、社保中心等劳动人事机构保持良好的关系。

Ø与社区服务机构保持良好的工作关系和沟通。

Ø与各招聘机构，如学校、人才市场等部门等紧密沟通，提高招聘效率。

Ø与公司各部门相互协调沟通，正确传达相关人事信息，为商场人员提供各种资讯信息服务。



职位要求：

Ø35岁以下

Ø本科以上学历

Ø具有至少两年大型企业人力资源管理的成功经验

Ø有过一年以上3-5人团队管理经验

Ø正直、诚信、有责任心与强烈的道德意识

Ø以人为本，重视团队价值观塑造、工作热情的保持与能力的发展

Ø善于发现和理解业务的需求，并灵活地调整人力资源工作策略

Ø具备较强的领导力，善于激励鼓舞与发展团队

Ø沟通能力强，有团队精神，工作适应能力强

Ø应变能力强，反应灵活，工作效率高

Ø具备良好的英语听说读写能力更佳

Ø异动性：区域（至少省内），全国异动更佳 举报 分享

集团介绍
法国欧尚集团公司于1961年成立于法国北部的里尔，是法国第二大以经营零售业为主的商业集团。
1981年，随着在法国的日益壮大，欧尚集团开始向国际化方向发展。今天欧尚在全球12个国家和地区拥有大型超市559家，超级市场 748　　家，商业中心311个，在全球的员工人数达到265，000人。2010年，欧尚集团实现税后营业额551亿美元，在《财富》杂志评选的世界500强企业中列122位。
为了紧跟市场变革的步伐，欧尚集团致力于多元化的发展，拥有多种业态以满足日益变化的市场需求，其中主要的业态有：大型超市，超级市场，银行和商业地产等。
欧尚是一个具有良好企业文化的家族式企业，公司主要由创始人米里曳及其家族控股，员工持股超过16%。
欧尚集团的目标是：在所有我们所在的城市，我们的商业中心和我们的大型超市无论在价格、选择、产品的新鲜度上，还是购物环境的舒适度上都被公认为行业的典范。
欧尚集团存在的理由是：“和富有责任感的、专业水平高的、爱岗敬业的、倍受尊重的同仁们一起致力于提高大量顾客的购买力，让他们的生活蒸蒸日上。”
成都欧尚超市有限公司（欧尚川藏路店）是法国欧尚超市集团在中国的第72家门店，开业于2015年09月30日，注册资本5000万人民币。欧尚超市川藏路店座落于成都市武侯大道铁佛段317号世纪百合商业广场内，总面积 25000sqm，其中卖场实际营业面积11000 sqm，免费停车位达500个。
同时门店是成都市区西南旗舰店卖场分为上下两层，有三万余种商品供顾客选择。
1999年以来，欧尚中国持续地发展，目前在中国已有75家大型超市，而且越来越多的大型超市即将开店。欧尚中国也将一如既往地提供更多的选择，更低的价格和好的服务给广大的顾客。
我们将为您提供有竞争力的薪资和福利待遇，包括：公司业绩奖、12天带薪年假、定期体检、意外保险、餐费津贴、员工购物优惠、valauchan员工持股等。
欧尚良好的培训体系及内部提升机制，将通过提供持续的专业培训来帮助个人在欧尚取得职业发展