成都招聘

（1）、 贯彻执行公司经营方针、政策，负责公司日常管理工作，完成公司下达的责任目标。
（2）、 督促、指导、考评员工履行岗位职责，完成对员工的各项考核，保证各项工作的有序开展。
（3）、 实施对委托管理物业的服务监管、检查和评价。
（4）、 组织实施公司的各项工作规范，带领全体员工完成公司的责任目标。
（5）、熟悉行业相关的法律法规，并能熟练运用；懂得基础保洁绿化专业常识、工程专业知识；
（6）、 实施相关文件和资料及质量记录的管理。
（7）、 贯彻财务制度，严格控制经营成本，对项目的收支情况负责，业主住户满意率达标。
（8）、 对项目的内部运作负责，对项目部的整体服务质量、安全生产负责。
（9）、 组织管理人员做好日检、周检、月评工作并存档。
（10）、有物业前期介入、成熟项目接管经验，有较强的对外沟通能力，协调与开发商、施工方、业委会间的关系。
（11）、认真执行国家及政府的有关政策、法规以及公司制定下达的各项工作方针、计划和指令，严格执行公司各项规章制度，定期向公司汇报物业服务中心工作情况，全面负责服务中心的管理工作；

（12）、具备良好的职业道德，良好的工作责任心，思路清晰有条理，具备抗压能力、良好的团队协作能力、沟通能力，具备较强的组织能力和管理技巧；

（13）、具有良好的沟通、协调、管理能力，较强的工作责任心、自律性及良好的服务意识；熟悉国家、地方物业相关政策、法规，熟悉物业公司运作模式。

企 业 简 介
成都大母指物业服务有限公司经成都市工商行政管理部门批准，于2010年10月组建成立，是一家集物业管理、休闲娱乐为一体的新型现代物业管理企业，注册资金300万元人民币，具有物业管理三级资质，公司位于成都市锦江区锦城.逸景小区。
公司秉承“五心服务、专业升级”的服务宗旨，实施专业化、企业化、社会化和经营化的物业管理服务，严格执行“以服务提升品质、以品质促进效益、以效益延伸服务”为服务目标。全面实施“三全管理”运作模式，对整个服务过程进行监控。在为客户提供安全、洁净、优美、和谐社区环境的同时，十分注重公司形象品牌的塑造及企业服务的创新，导入ISO9001：2000国际质量体系认证标准对所管物业进行规范化、人性化的物业服务，努力创建大母指物业品牌。
公司从组织机构上考虑了以围绕公司整体发展战略为导向,各发展中心为监督指导体系机制,各管理处为现场运作实操部门，全面实施各环节跟踪监控管理（即总经理办公室、财务管理中心、行政管理中心、人事管理中心、品质管理中心及各管理处），按照管理观念现代化、管理方式程序化、管理标准规范化、管理手段人性化、管理目标制度化要求，逐步健全和规范物业管理体系。
公司根据“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”原则，确立“统一管理、综合服务；保本微利，服务业主；寓管理于服务之中，寓效益于服务之中；管理无盲点，服务无挑剔”的管理服务思想。
瞄准国际先进管理水平，提高优秀团队建设，强化服务意识和质量，逐步增加造血机能，平衡管理经费，使公司管理社会化、专业化、企业化、经营型，走入社会，参与市场竞争等，亦是公司今后改进和发展的方向。
根据公司发展战略，在管理人员上引进了一批素质高、业务精、学历深、实践经验强的管理团队，中层管理以上人员均通过了专业的“物业管理经理资格”培训，持证上岗率达到了100%，平均学历在大专以上。同时在同行业中工作经验均达到了5年以上，具备了一定的管理能力和水平。