成都招聘

职位描述：
【职位描述】
1、依托公司优质资源与客户电话沟通，并达成销售业绩指标；
2、提供给客户快速、准确、专业有品质的保险销售服务，确保客户满意；
3、针对合作银行的VIP客户和信用卡客户，通过银行的统一后台电话联系信用卡客户，销售公司小额保险；无需自己开发任何客户资源

【任职资格】
1、年满18周岁；
2、性别不限 ；
3、大专及以上的学历（若有保代证A证，可放宽到高中或中专学历）；
4、普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，抗压力强，有意愿挑战高薪；
5、有电话销售经验者优先

【薪酬福利】
（1）薪资构成---无责任底薪（2000-5000）+高额销售奖金，目前公司有180多个销售人员，平均收入达到7000，上进心比较强的30%员工月薪过万；
（2）培训制度---为期2－3周的带薪培训，培训入职当天签订正式劳动合同，享有正式员工待遇，享有五险一金加商业保险）；
（3）保险福利---标准社会保险（养老保险+医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）+额外商业保险（公司付费，门诊、住院可报销90%以上）；
（4）带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假；
（5）商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗；
（6）年度体检---公司每年免费体检；
（7) 年底双薪---信诺享有的年底双薪制度，让您过节更有保障；
（8）上下班免费班车接送
（9）防暑降温费--转正后，每一年享有5个月，150元/月的防暑降温费。
（10）节日福利--端午、中秋等发放实物或购物卡。
（11）国外旅游--年度销售竞赛入围即享有海外旅游机会，韩国，希腊，吴哥窟，爱琴海，法国是我们走过的足迹，等你来了，我们一起走遍世界。

【个人发展】
（1）公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线：
初级电话销售->中级电话销售->高级电话销售->资深电话销售->精英一级电话销售->精英二级电话销售
管理路线：
初级电话销售->中级电话销售->高级电话销售->电话销售主管->高级电话销售主管->呼叫中心经理->电话销售经理
（2）透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰

【招聘流程】
投递简历－－电话面试－－现场面试－－入司培训­——正式入职

欢迎咨询人力资源部 毛老师：13666156149 举报 分享

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和信诺集团。