成都招聘

职位描述
岗位职责：
1.根据企业发展战略，制定整个企业的人事和行政工作规划与预算方案，并协调各部门关系，积极配合领导做好公司内部管理工作。
2.负责设计、制定、推行和改进行政人事管理规章制度与工作流程，督促、检查各项制度和流程的贯彻执行。
3.负责公司行政和人力资源状况定期诊断和评估，定期向公司决策者提供有关组织建设、人力资源、行政管理等方面的专项建议，并致力于提高公司综合管理水平。
4. 负责公司固定资产和办公用品的合理添置和采购，严格控制行政办公经费的支出，加强办公资产的管理；定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况。
5. 负责指导公司各类人事行政相关的资质文件的申报和管理。
6. 负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政管理问题。
7. 负责组织和推动企业文化建设，塑造、维护、发展和传播企业文化。
8. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大学专科以上学历，人力资源、管理相关专业；
2.5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3.有先进的行政管理经历，有丰富的行政管理工作经验；
4.具有较强的团队协作能力，信息收集及整理能力。

 靓点装饰材料有限公司，是一家专业生产干粉型建筑粘合剂系列产品和石材、混凝土、古建筑材料防护等化工产品的新型建材企业。为满足市场发展的需要，公司配有自动化生产的现代化生产厂区和拥有检测方法齐全的实验室。
     公司为了适应新型建材市场的发展，在借鉴其它城市的生产工艺基础上，2001年率先引进和吸收德国先进材料技术，开发生产了一系列干粉型建筑粘合剂产品（也称聚合物砂浆或聚合物粉体材料）为代表的十二大系列四十多个品种，并建成了能满足和供应日需100多吨，年产3余万吨的特种干粉砂浆材料生产线。
     2002年3月，靓点系列干粉型粘合剂产品通过了陕西省经济贸易委员会和陕西省建设厅组织的“新产品新技术鉴定验收”并颁发了相关证书。
     2002年7月，我公司生产的系列干粉型粘合剂部分产品补充列入了陕西省建筑经济定额“干粉型粘贴剂块料面层”装饰定额。
     2003年2月，该系列部分产品列入了《陕西省02系列建筑标准设计图集》建筑专业（一）中。
     2003年10月，靓点系列干粉型建筑粘合剂产品被陕西省建设厅列为了陕西省建设新技术推广项目，同时还可承接外墙保温系统施工和建筑保护施工等，颁发了“陕西省建设新型技术推广项目证书”并予以了媒体公告。
2005年7月，靓点系列干粉型建筑粘合剂产品因质量过硬，服务到位，企业信誉佳，补中国建材市场协会授予全国建材系统“质量、报务、信誉AAA级企业”称号。同时，靓点系列干粉型建筑粘合剂产品经国家权威机构检测是符合《室内装饰装修材料有害物质限量》标准要求的绿色建材产品，并颁发了“绿色建材产品”证书，同期还在中国建设报和国内各大网站进行了公示。
干粉型建筑系列粘合剂是目前国际上发达国家普通使用的一种无公害的新型干粉建筑材料。在我国也是近几年才开始大量推广使用这种新型干粉建筑材料。
该材料，性能优良，使用方便，不污染环境，无建筑垃圾。
我公司生产的系列干粉型建筑粘合剂产品经国家有关部门检测，各项性能指标均符合国家相关技术质量标准，部分技术指标达到国内同类产品的先进水平。
2008年年初，我公司又与德国马科姆公司合作，引进生产了石材防护、混凝土保护、古建筑材料防护等项目的防护与保护的新型材料。
产品自推向市场以来，我们靓点实业始终坚信“质量是企业赖以生存的保证，诚信是企业赢得客户的源泉”。
在不断完善企业经营模式下，开发出更多、更好的产品满足顾客广泛的需求，我公司将以质优的产品、一流的服务、合理的价格为广阔的建筑市场添砖加瓦。