成都招聘

工作职责：1.分公司制度的建立与完善，以及日常制度的监管；

2.接听电话、接待来访人员，分公司人员协调及沟通；

3.文件的起草及档案管理，各类例会的组织安排与纪要；

4.资质、合同、招标等各类资料的制作及管理；

5.客户档案的管理及售后问题的处理。

任职条件：1.女、形象气质佳，性格活泼开朗、积极；

2.具有良好的电脑、文笔、沟通能力；

3.具有良好的抗压能力、以及情绪管理能力；

4.具有财务知识者优先

工资待遇：2500以上+全勤+意外保险+社保+各类津贴

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