成都招聘

职位描述：

1、根据公司业务策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实公司下达的各项业绩指标；

2、定期总结公司业务发展过程中出现的问题，并提出相关解决方案；

3、积极开发新渠道，维护重要既有渠道，拓展公司客户群和销售渠道；
4、协助公司副总经理完善业务部有关制度、工作流程及标准；

5、负责本部门团队的管理，并带领团队完成各项业务指标。

6、依据公司发展战略提出合理化建议。

任职要求：

1、本科以上学历，金融、经济、法律等相关专业；

2、45周岁以下，有五年以上银行、小额贷款公司、担保公司等同业工作经验；

3、具有较强的市场开拓能力和资源整合能力；
4、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的能力；
5、具有良好的风险意识；
6、具有良好的职业道德和操守。

    成都市高新区长诚小额贷款有限公司，是经四川省人民政府金融办批准没立的专业从事小额贷款业务的“准金融”企业，注册资本1.5亿元（实收货币资本），公司秉承“合法、专业、高效、共赢”的原则，以服务“三农”、中小企业和城镇居民为导向；以“完善本地区中小企业金融服务体系，有效配置金融资源，规范和引导民间融资”为宗旨；以“为成都市中小企业、微小企业、个体工商户和城镇居民发展提供有力的金融支持”为精神。竭诚为各类客户提供灵活、多样、优质、快捷的小额贷款服务。

待遇：
    1、薪酬福利
    根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
    （1）薪水：具有行业竞争力薪水，固定工资+餐补+通讯补+交通补+司龄津贴
    （2）业绩：根据完成业务计提业绩提成，年度工作优秀者可享受由公司提供的境内外旅游机会
    （3）福利：五险
    （4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会
    （5）假期：转正员工享有5个工作日带薪年休假、国家法定各类假期

    2、晋升
    提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位。

    3、职业生涯规划
    根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。

    4、生活福利
    （1）提供年度健康体检；
    （2）不定期组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。

    5、工作时间
    9：00-12:00、13:00-17:00；周末双休。
         
    其他说明
    1、面试通过人员，我们将以电话方式通知本人；未通过者（非常感谢您的参与）不再另行通知，如暂时无人员需求，您的资料将进入公司人才储备库，今后有招聘需求时再联系您。
    2、凡投递过简历的人员，筛选完简历后，会第一时间通知您，合约则见，谢绝直接来访，感谢您对我们工作的配合！
    3、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。

    共享发展机遇、携手实现共赢，真诚期待您的加入！