成都招聘

岗位职责：
1、针对公司现有产品情况要在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程。
2、根据公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整。
3、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。
4、针对销售部门会销扮演讲师角色。

岗位要求：

1、拥有培训专业知识技能并在培训岗位上有2年工作经验。

2、熟悉电脑、投影仪等其他电器设备常用工具和功能，并能熟练操作。

3、表达能力强，具有感染力，综合素质较高。

4、普通话标准，相貌端正，气质较好。

5、有教师或培训经验者可以优先。

6、熟悉淘宝商城者可优先考虑。

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