策划专员/平面设计
成都青蒲建设发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2012-11-19
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 职位类别:平面设计师
职位描述
工作职责:
平面设计部分:
1协助完成项市场宣传品的设计与制作。
2协助完成市场营销道具的设计与制作。
3协助完成公司品牌形象及项目推广方面的视觉创意设计、包装,VI系统延展应用。
4协助完成各类平面设计以及小型制作工作。
5对市场终端的展示与各类营销活动进行支持。
部门内务管理部分:
(a) 管理策划部各类合同、图片档案、各类方案、会议纪要、请示等相关文件档案;
(b) 负责部门合同管理、月度合同费用统计、对外付款统计与月度费用计划的各类台帐管理;
(c) 负责部门的物品(含固定资产)管理与发放;
(d) 负责部门行政类事务外联及配合工作;
(e) 负责公司对外公益活动的持续跟踪与日常关系维护;
(f) 负责对本岗位各类档案资料进行存档与管理。
任职要求
1 教育背景
大学本科以上学历,美术、设计等相关专业毕业。
2 工作经验
需2年工作经验,其中1年以上相关岗位工作经验。(较为优秀的应届大学毕业生或实习生亦可)
3 专业知识
(a) 广告学知识。
(b) 平面设计知识。
(c) 房地产基础知识。
(d) 市场营销与策划基础知识。
4 技能技巧
(a) 熟练应用coreldraw、Photoshop等设计软件。
(b) 较强的平面设计能力和艺术鉴赏能力。
(c) 较强的创意能力。
(d) 较强的组织能力。
职业发展:专业策划专员
平面设计部分:
1协助完成项市场宣传品的设计与制作。
2协助完成市场营销道具的设计与制作。
3协助完成公司品牌形象及项目推广方面的视觉创意设计、包装,VI系统延展应用。
4协助完成各类平面设计以及小型制作工作。
5对市场终端的展示与各类营销活动进行支持。
部门内务管理部分:
(a) 管理策划部各类合同、图片档案、各类方案、会议纪要、请示等相关文件档案;
(b) 负责部门合同管理、月度合同费用统计、对外付款统计与月度费用计划的各类台帐管理;
(c) 负责部门的物品(含固定资产)管理与发放;
(d) 负责部门行政类事务外联及配合工作;
(e) 负责公司对外公益活动的持续跟踪与日常关系维护;
(f) 负责对本岗位各类档案资料进行存档与管理。
任职要求
1 教育背景
大学本科以上学历,美术、设计等相关专业毕业。
2 工作经验
需2年工作经验,其中1年以上相关岗位工作经验。(较为优秀的应届大学毕业生或实习生亦可)
3 专业知识
(a) 广告学知识。
(b) 平面设计知识。
(c) 房地产基础知识。
(d) 市场营销与策划基础知识。
4 技能技巧
(a) 熟练应用coreldraw、Photoshop等设计软件。
(b) 较强的平面设计能力和艺术鉴赏能力。
(c) 较强的创意能力。
(d) 较强的组织能力。
职业发展:专业策划专员
公司介绍
成都青蒲建设发展有限公司为成都置信集团下属公司,由置信集团派驻团队,依托蒲江县寿安镇天然生态资源,以其产业优势与多年成功推进城市化运营的经验,将投资45亿建设寿安新城,项目位于成都市蒲江县寿安镇,总占地面积约6000亩。青蒲发展将通过创新合作模式,着力建设打造蒲江绿色生态产业印务基地,主要包含寿安工业新城区、田园新城区、人文风貌区三大板块。2011年3月28日,寿安新城招商服务中心顺利落成并正式启用,标志着这个特创成都“产城一体”发展模式的新城镇正式投入运营。如今,工业招商已取得重大突破,世界五百强德国博世集团已正式入驻青蒲发展“寿安新城”产业园区。
公司的薪酬福利待遇如何?
为吸引高素质的人才,青蒲发展提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬,各岗位的薪酬水平已在各职位说明中体现。对于青蒲发展的员工来说,其具体的薪酬福利由以下部分组成:
年总现金收入=基本工资+在岗工资+绩效奖金+各项补贴
工作时间:周一至周五 周六日双休
工作地点:成都市蒲江县寿安镇青蒲发展公司
基本福利:五险一金、法定节假日、年度体检、年度旅游、年休假等
环境:园林式的工作环境、简单和谐的人际关系、严谨高效的工作氛围
食宿:食宿均由公司免费提供。
员工活动:公司修建了网球场、健身房、茶牌室等设施,并不定期举行运动会、聚会、晚会等活动,让员工在工作之余体验丰富多彩的文娱生活。
人文关怀:考虑到我们的项目在蒲江,为了让您能够照顾家庭,每周三和周五下午由公司送回成都,周四上午和周一上午再由公司接回蒲江,即员工在蒲江住宿的时间只有周一、周二、和周四三个晚上,让您有更充裕的时间照顾家庭。当然,如果您不想回成都,我们也将为您安排多样的文娱活动。
全面的福利保障计划:除了政府规定为员工办理的五险一金等之外,还为员工办理了额外的商业补充保险。其他特别的福利项目:优惠购房、优惠购车;生日礼金;节日慰问费;交通补贴;年度健康体检;男员工有陪产假;新员工入职第一年后就可以享受5个工作日的带薪假期……薪酬的竞争力不仅体现在起薪的水平,更重要的是入职后的增长速度。薪酬增长速度取决于个人的能力发展及公司的发展。青蒲发展员工的工资也会随着其贡献能力的迅速增长而提高。
投递简历发送至:qpfzhr@126.com 校园招聘邮箱qpfzhr@163.com
请附生活照1张,我们在收到后将尽快评阅。
联系电话:028-88680606 028-88680859
公司的薪酬福利待遇如何?
为吸引高素质的人才,青蒲发展提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬,各岗位的薪酬水平已在各职位说明中体现。对于青蒲发展的员工来说,其具体的薪酬福利由以下部分组成:
年总现金收入=基本工资+在岗工资+绩效奖金+各项补贴
工作时间:周一至周五 周六日双休
工作地点:成都市蒲江县寿安镇青蒲发展公司
基本福利:五险一金、法定节假日、年度体检、年度旅游、年休假等
环境:园林式的工作环境、简单和谐的人际关系、严谨高效的工作氛围
食宿:食宿均由公司免费提供。
员工活动:公司修建了网球场、健身房、茶牌室等设施,并不定期举行运动会、聚会、晚会等活动,让员工在工作之余体验丰富多彩的文娱生活。
人文关怀:考虑到我们的项目在蒲江,为了让您能够照顾家庭,每周三和周五下午由公司送回成都,周四上午和周一上午再由公司接回蒲江,即员工在蒲江住宿的时间只有周一、周二、和周四三个晚上,让您有更充裕的时间照顾家庭。当然,如果您不想回成都,我们也将为您安排多样的文娱活动。
全面的福利保障计划:除了政府规定为员工办理的五险一金等之外,还为员工办理了额外的商业补充保险。其他特别的福利项目:优惠购房、优惠购车;生日礼金;节日慰问费;交通补贴;年度健康体检;男员工有陪产假;新员工入职第一年后就可以享受5个工作日的带薪假期……薪酬的竞争力不仅体现在起薪的水平,更重要的是入职后的增长速度。薪酬增长速度取决于个人的能力发展及公司的发展。青蒲发展员工的工资也会随着其贡献能力的迅速增长而提高。
投递简历发送至:qpfzhr@126.com 校园招聘邮箱qpfzhr@163.com
请附生活照1张,我们在收到后将尽快评阅。
联系电话:028-88680606 028-88680859
联系方式
- 公司网站:http://www.cdqpd.com
- Email:qpfzhr@126.com
- 联系人:李先生
- 电话:(028)88680606