成都招聘

职位描述：
本科及以上，5年及以上工作经验，年薪10-20万/年
岗位职责：
1、审查、起草公司各类合同、函件等法律文书，对相应法律文件进行法律风险提示；
2、参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见和建议；
3、参与公司并购项目及重大经济项目的谈判，提出法律意见和建议；
4、开展法律法规的学习和公司普法宣传教育活动；
5、负责公司交办的其他法务工作。

任职要求：
1、国家统招法律专业本科以上学历，通过国家司法考试或律师资格考试；
2、在律师事务所、企事业单位或者国家机关从事法律工作三年以上；
3、熟悉合同法、民商法、诉讼法、房地产法、劳动法、商标法、消费者权益及产品质量法等法律法规；
4、有较丰富的民事诉讼或者仲裁经验正直敬业，个性严谨，思维慎密，具良好的沟通协调能力和团队协作精神；
5、为人正直忠实，责任心强，具有良好的道德品质。 举报 分享

    四川桂都房地产有限公司成立于2009年8月，公司注册资金2000万元，开发面积数百万平米，是一家拥有房地产开发资质的企业，公司业务遍及郫县、温江、新都、大邑、西昌等地，成功开发大型住宅社区、商业中心等。
    公司以房地产开发为核心，专业进军房地产产业链的其它板块，包括土地投资、农业项目投资、房地产代理等，各板块协同作战、优势互补，为客户、合作伙伴选择“桂都”提供了坚实保障。
    公司自进入成都市场以来，专注于高品质的楼盘开发，住宅产品类型不断丰富和完善。经过公司全体员工的共同努力，先后开发的项目，深受广大消费者的青睐和好评。公司正加大商业地产的投资力度，保持高速与稳定的发展姿态，现已逐步走入规模化发展阶段。
    公司致力于不断提升产品品质，秉承“诚信”的品牌定位，为社会提供精品住宅，为广大民众提供优越的居住环境。在短短几年内，我们抓住机遇，迅速崛起。坚持“务实、创新”的开发理念，以消费者的需求为出发点，以专业为基础，以创新为导向，独具匠心的为消费者打造优美、舒适的生活环境；为城市建设、社会和谐发展，切实地献出自己的力量。
    在持续发展的社会中，我公司更加注重企业综合素质的提高，不断完善公司制度，树立以人为本的思想，以“质量第一，信誉至上”为工作原则，以学习型企业定位，以服务社会为己任，以发展企业品牌为目标，通过良好的品质管理，诚信的企业服务，高效的项目运作，积极创造卓越的产品。
    桂都房地产招纳贤才，建立完善的内部培训机构，提高员工的专业知识和职业操守，重视工作与生活的品质，为员工提供可持续发展的机会和空间，能者上，平者让，庸者下。鼓励员工与公司发展同步，营造一个和谐并能充分发挥员工潜能的工作环境，为员工提供实现自我价值的人生舞台。同时，桂都房地产热衷于国家公益事业，曾为映秀灾区捐款，回报社会。
    桂都房地产坚持“诚信经营、善待员工、保护环境、安全生产”的经营宗旨；弘扬“敬业、拼搏、乐群、超越”的企业精神；不断开拓市场，提升企业竞争力。坚持科学发展观，强化法制意识；立志存德，构筑人才高地；创新经营机制，完善管理制度；依托天府之国，接轨国际大市场，“做强、做精、做久”，力争把桂都房地产发展成为国际一流企业。

    【桂都房地产旗下公司——中汇农商】
    农以地为本，国以粮为安；粮安天下，安稳国家。中国以世界7%的土地养活了世界上22%的人口，在中国农业发展更是关乎国计民生一直为政府高度重视。同时食品安全问题已经被越来越多追求品质生活的人所重视，农产品进入了一个蓬勃发展的新时期，中汇农商应时而生。

    以“崇尚自然，追求绿色，循环利用，持续发展”为经营理念，以发展生态农业，创造品质生活为目标，我们致力于打造全国新型互联网+式品牌连锁农贸市场，并建设相配套的冷链、物流、仓储基地，开发更完善检疫系统、可追溯系统、电子信息平台和在线交易平台，让更多的人拥有和享受品质的生活。

    公司依托旗下新型农贸市场、电商平台和全球化的供应链三大板块，缩短农产品流通环节，使农产品流通更加安全和高效；互联网+式线上线下服务与农产品流通环节相结合，解决百姓买菜贵，农户收入低等民生问题，解决传统农贸市场不符合城市建设发展等问题，以行业领头羊为目标，构建多元化的新型农产品流通体系。

    中汇农商为股份制企业，注册资金1亿，股东实力强劲。通过收购、自建、加盟等形式，致力于打造全国化创新型第四代农贸市场，立足成都、北京、杭州，拓展全国。中汇农商以“农博会”概念打造农产品展示交易平台，为优秀的农业龙头企业以及独具特色的地方特产度身打造高端品牌形象店。

    公司团队多次出访东南亚、日本、韩国以及欧洲等地区，寻求海外优质农产品供应源头，引进独具特色的经营商户，吸收欧洲和日韩等国的现代农贸市场的先进理念，将农贸市场与地方特产、美食文化、休闲文化、旅游文化跨界结合，将农贸市场打造成人人向往的“吃货天堂”。



备注：
1、公司为员工提供工作餐；
2、公司具有完善的薪酬体系及晋升制度。