成都招聘

职位描述：
1、主要负责管理公司招聘、培训、绩效考核各模块工作，及其它模块；
2、协助上级建立健全公司人力资源各项规章制度并组织实施；
3、招聘方面，可以充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、培训方面，协助上级制定完善员工培训计划，包括新员工入职培训、管理能力、专业技能等各方面的内训及外训；
5、完成领导交付的其他工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、法律、行政管理等相关专业；2年以上人力资源管理工作经验；
2、对招聘、培训、绩效考核等人力资源各个模块有深刻的认识，对其他模块也相较熟悉，并可以指导其各个模块开展工作；
3、良好的沟通、协调和推进能力
4、熟悉国家劳动法律法规，熟练使用办公软件；
5、 年龄24—30岁之间
职能类别： 人事主管 招聘经理/主管

上班时间9:30-18:00,周末双休，节假日休息 包住 举报 分享

四川龙泰鼎合金融商务咨询有限公司（以下简称“鼎合金融”），至今已发展成为融资、贷款等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务有限公司，并且还有个下属公司：成都盛西商贸有限公司。鼎合金服的企业使命是：对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。鼎合金服以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。公司贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。