成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司招聘计划，完成招聘工作。
2、收集并筛选简历，组织笔试、面试，并对笔试、面试结果进行跟踪反馈。
3、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘广告的发布，招聘网站信息的维护和更新。
4、负责员工入职、离职、转正、考勤、工资计算等事宜。
5、负责公司员工关系维护，组织各项员工活动。
6、监督执行公司各项人力资源管理制度，完善人力资源管理。
岗位要求：
1、人力资源以及相关专业，专科以上学历,1年以上人力资源实务经验，互联网行业工作优先。
2、良好的招聘面试技能、抗压能力以及团队合作意识，善于自我激励。
3、具备良好的亲和力，优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力。 举报 分享

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