成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1.对校区主管负责，在校区主管的领导下，负责安排校区的日常教学工作，并保证日常教学工作的正常开展；
2.把控校区教学质量，充分了解各教师的教学情况以及学生的学习情况。收集各方意见和建议，以促进校区教学水平提高。
2.每期开班前，充分考虑报名情况和师资力量等各个情况，然后进行合理排班以及合理安排教师上岗。
3.负责新进全职老师的教学能力培训和普及教学管理条例，充分挖掘新老师的潜在能力。培训期间统筹安排其他参与培训的老教师和外援人员；
4.熟悉精通教学管理业务，熟练运用管理软件，每期负责测评事宜，并且对测评结果进行深入分析并将分析报告上交上级负责人处，若测评中发现有教师出现教学问题，需及时分析解决并报告给主管；
5.在日常排课过程中必须准确及时，提前通知教师和学生双方，如遇变化，做好调课，再行落实，不得出现教学事故；
6.协助校区主管做好对专职教师及教务老师的转正、晋级、评优等方面的考核材料整理，并提出意见；
7.协助校区主管定期或不定期召开教师业务会议，组织教学教研活动，总结和促进教学工作的提高；
8.随时主动把握教师留走状况，及时将招聘需求汇报给上级；
9.参与新教师招聘工作，对面试教师在教学能力上把好关；
10.掌握学生实际情况，做好内部学员的在开发，并带领教务团队完成校区分配的相关任务；
11.完成校区主管分配的其他相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有教务工作经验
2、责任心强，有吃苦耐劳，开拓创新的精神
3、识大体顾大局，有团队协作精神

上班地点：
成都市天府新区麓山国际社区麓山小镇（麓山校区） 举报 分享

公司网址：www.eyra_art.com