成都招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据企业上市要求，全面统筹规划公司的人力资源战略及中、长期发展规划，并推动实施；
2、建立并完善公司人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬与福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设）；制定和完善人力资源管理制度，并推动实施；
3、向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格要求：
1、人力资源管理、企业管理、心理学或相关专业本科以上学历；
2、8年以上人力资源管理经验，3年以上上市公司人力资源高管工作经历，有IT信息化集成行业工作经验优先；
3、精通人力资源各个模块，可高效推动公司人力资源体系的运作；熟知国内外企业发展和人力资源管理的状况，熟悉相关国家劳动法规，擅于处理人力资源各种敏感、复杂的问题；
4、为人诚信、稳重、严谨，有较强的领导、沟通、执行能力；有出色的组织协调和全面管理能力；有高度负责的敬业精神和良好的职业品德。 举报 分享

成都华信弘俊投资管理有限公司成立于2010年9月，是一家专业的资产管理公司，公司植根西部，以股权投资、并购重组作为核心业务。

我们专注于以四川为核心的西部优势产业研究与投资，已形成商业连锁、大众消费品、现代农业、通信服务为核心的投资领域，为不同类型、不同发展阶段的企业提供产业整合、战略梳理、投融资等全方位的资本运作服务。

公司坚持专业、稳健的经营理念，在实践中摸索出一套高效投资、安全风控的投资模式。通过专业的管理团队和优良的运营理念，获得投资者信赖与行业口碑。