成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责团队通用规章制度的拟定、修改和编写工作；
2、 负责团队人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律；
3、 负责薪酬和方案；
4、 负责制定和完善团队岗位编制，协调团队各部门有效的开发和利用人力，满足团队的经营管理需要；
5、 负责做好团队来宾的接待安排与对外关系的维护以及行业扶持政策的了解和兑现；
6、 独立编写项目申报书并进行材料收集与整理以及检查与验收工作；
7、 负责团队员工活动的策划和组织，协助推动团队理念及企业文化的形成；
8、 负责团队档案管理工作；
9、 负责团队行政后勤工作，包括：收发快递、传真，复印扫描文件、预定酒店、机票、用餐与费用报销、办公用品购买，定期盘点固定资产及办公用品、证照的保管工作以及变更、年检等。
任职条件：
1、 本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。3年以上人事行政管理工作经验。
2、 有项目申报经验者优先考虑。
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作
Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、英文应用能力良好。 举报 分享

2015年9月，在***访美期间，清华大学、四川省、华盛顿大学、华盛顿州四方签署了“气候智慧型/低碳城市”2+2合作协议。为落实合作协议，清华大学在四川省、成都市及天府新区的大力支持下，建立了清华四川能源互联网研究院（以下简称研究院），于2016年3月正式落户天府新区，致力于打造能源互联网领域的人才汇聚平台、科技创新中心、产业发展高地。
围绕能源环境经济协同、能源互联网关键装备、智慧能源系统、能源互联网安全等主要研究方向，研究院引进32个高层次研究团队，汇聚海内外高层次人才300余名，其中***人才3名，四川省级人才17名，成都市蓉漂人才10名，成都市***创新创业团队1个；科研人员占总人员比例为81%，副高以上或掌握核心技术的人员占科研人员比例达到37%。
截至2021年2月，研究院已打造20余项关键核心技术和50余件创新产品，承担国家重点研发计划项目8项、国家自然科学基金项目5项，申请专利409件，获得省部级科技奖励8项，培育创新企业13家，包括5家高新技术企业和1家准独角兽企业；创办能源互联网国际创新创业峰会，举办中美“2+2”清洁能源论坛、2018ACDC国际学术会议、第五届清华校友三创大赛人居环境组全球总决赛等一系列重大活动；与全球40家高校院所、111家产业企业以及13家国际机构建立合作关系。