成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、与部门沟通招聘需求，负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、除招聘外兼后勤某些工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、人事专员一年以上经验。
3、服从领导安排。
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