成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、通过电话沟通、上门拜访等形式，销售公司课程；
2、遵守公司营销政策，完成公司下达的业务指标；
3、收集潜在客户和新客户的资料，开拓新市场；
4、老客户的多次开发、维护服务、跟进需求挖掘；
5、及时了解客户需求，反馈产品情况，并及时向直接上级汇报；
6、上级交办的其它相关工作。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、2年以上工作经验，具有同行业销售经验者优先；
3、良好的沟通交流技巧，并具备一定的企业管理知识；
4、积极主动、善于沟通、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神。

福利待遇：
1、公司提供系统完善的（1-90天）新人带薪培训机制和公平的晋升孵化总监制度。
2、点对点的实效培训，培训与考核同步进行，师徒制亲自指导。
3、无责任底薪+高额提成奖金+上不封顶+新人首单奖、周冠军、月冠军、月度冠军、年度冠军10万
4、多元化优厚福利：（长达20天）超长春假、（1-2次/每年）出国旅游、100万免费商学院培训、生日会、节日福利、定期体检、结婚礼金、生育礼金、员工聚餐、员工拓展等！

晋升空间：双职位晋升机制 ①专业线--销售总监 ②管理线--分公司总经理 ③内训讲师线 举报 分享

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