成都招聘

职位描述：
岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
6、管理公司跟员工之间的合同，负责五险的缴纳。
7、负责员工关系的管理和心理问题解答以及绩效考评，薪酬福利管理。
8、负责新员工的培训与开发以及劳动关系的管理等。
9.负责员工招聘
10、协助上级主管、经理完成其它内勤的相关工作。
岗位要求：1、文秘、人力资源、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、一年以上行政、人事的相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在25-30岁 举报 分享

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