成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责日常人事手续的办理，员工关系维护；
2、协助完成日常招聘工作；
3、协助完成员工活动；
4、协助管理公司企业号，推进企业文化建设；
5、其他临时性人力资源相关工作。
 
 任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业在读大三学生（或大四已保研的同学，不接受应届生） ，性别不限，能保证一周3-4天的实习（有课程、考试可请假）；
2、有较好的沟通能力、团队协作能力；
3、能较为熟练的运用office办公软件；
4、工作细心、有耐心，熟悉微信等新媒体交流工具；
5、有志于在游戏、互联网行业发展者优先。 举报 分享

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