成都招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

       儒灵童（中国）国际教育集团创始于2007年，与江苏情境教育研究所、教育部十二五课题“习惯养成”专家组、中国传媒大学脑科学与智能媒体研究院潜心七年通力合作，将动漫、国学、教育与移动互联网跨界融合，以儿童道德习惯养成为核心，致力于德育教育研发和德育教育服务的儿童德育文化产业集团。
儒灵童秉承“传承文化，让每一孩子养成良好习惯”的企业使命，通过学校、家庭、社会“三网融合”，构建“三一德育生态系统”；通过社会、社区、社团“三社联动”，创新社会主义核心价值观的弘扬与践行；通过公益创新提升社会公德、德育创新反哺公益事业的“有机统一”，构建公益文化事业和经营文化产业“财自道生，利缘义取”的产业运营模式，从而打造“企业经营与社会责任同步”的社会型企业。