成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、精通各个企业招聘信息及地理位置，灵活组织招聘并进行人员输送，避免人员流失；
4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
5、做好每日人员输送统计，及时与各项目或供应商核对名单，并做好数据分析；
6、收集各个渠道的招聘信息，筛选出可以操作的项目组织团队人员进行招聘；

任职资格：
1、男女不限，年龄在25-35岁，人力资源、市场营销相关专业大专及以上学历；
2、有销售类或电销类团队带领等相关工作经验优先；
3、有劳务派遣公司和猎头公司实务操作经验2年及以上工作经验者优先考虑；
2、有服务意识，性格开朗，工作严谨，工作有条理，认真，有团队协作精神；
4、能吃苦耐劳，有较强的抗压能力；
5、具有强烈的责任心，事业心，良好的沟通能力，严谨的逻辑思维。 
6、悉国家相关法律法规，具有良好的职业道德；

工作时间：
10：00---18：30 每天工作7个小时，单休，固定休星期天；

薪资福利：
底薪4500+提成+节日福利+团队聚会+团队旅游。综合工资5500--8000左右； 举报 分享

我们是一家致力于多渠道企业服务，突出服务质量第一；改变传统的服务模式，开创新的思路和经营方略，公司上下团结一致、奋发图强、共同努力，正为创建团队一流、服务一流、管理一流的集团企业而努力。公司以“业精于勤、行成于思”的企业文化吸纳了众多优秀的专业人才，同时积累了数以万计的人才。公司注重提高用人单位的满意度，“客户至尊至上、服务至善至优”经营理念使我公司迅速发展壮大，并始终走在行业的前列。