成都招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
5、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度；
6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
6、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
7、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。 举报 分享

香港志英集团公司为沣腾国际融资租赁有限责任公司发起人，持有沣腾国际融资租赁有限责任公司100%股权。香港志英集团有限公司（HongKong ZhiYing Group Limited），于2007年12月19日在香港依据香港《公司条例》注册成立，公司总部在香港上环永乐街125号永达商业大厦，主要经营医疗设备、清洁能源设备、其他一般贸易、物流运输等。

志英集团设立之初就确定了“专、精、尖”的发展战略，致力于在自己擅长的行业深入发展，引领行业发展风向标。多年来，集团专注于以医疗、清洁能源设备等进出口贸易，同时积极发展物流运输等产业，形成了一个完整的进出口贸易产业链。随着行业优势和地位的确立，集团公司迎来了第二次发展阶段。经过严谨的行业研判，2014年初，志英集团开始布局正式进军融资租赁行业。集团公司将借助将凭借前期积累的行业经验、大量稳定的上下游客户和雄厚的资金实力，为沣腾国际融资租赁有限公司在事业开拓阶段全方位的保驾护航。