武侯区广福路导购 (职位编号:0830X)
四川四季丽人服饰有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-04-03
- 工作地点:成都
- 招聘人数:10人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:2.5-4千/月
- 职位类别:店员/营业员
职位描述
职位描述:
职位概要:全面负责公司直属门店的日常销售工作。通过一系列有效对商品FAB学习、商品陈列、导购技巧、DRP系统学习、会员优化实现产品销售目标,扩大门店销售业绩,提高自我收益。
职位目的:落实分解执行落实公司周、月度、季度、年度销售目标。通过自身学习的销售能力和水平,来达到业绩目标达成最终目的,扩大门店盈利水平,实现公司业绩销售目标。
工作权限:
门店顾客售前售中售后建议记录发聩权
改善、修正门店销售策略的建议权
公司销售管理制度和实施方案实施情况监督权、建议权、报告权
对门店商品和物资的管理和监督权
对上级领导的监督权(对上级领导的越级投诉权)
上级领导授予的其他职权
工作职责说明:
公司天条:1.听从服从:听从上级安排,服从管理,用心执行。
2.敬畏客户:站在客户的立场思考问题。不抱怨不埋怨对客户的不满。
3.不得***:上班时间只做与工作有关的事。
一:个人目标管理:科学合理根据公司制定战略来制定自己当月销售三大指标,并分解到每周周销售三大指标,通过每周门店会议充分熟知自己的目标完成情况。
二:店铺商品管理:严格执行门店五S法管理货品与门店物资。门店收货的工作流程:验货、出样、陈列(贴标)、入库、记账。每周一调整店内货品的陈列状况,因新品上市以及促销活动的需求而做出合理的陈列调整,同时保证店面货品陈列的整洁度(包括店面卫生、货品陈列以及不相关物品的摆放等)。每天早上上班之前,整理货柜货品的摆放,尽量达到规范、整洁,方便的目的,避免因短时间找不到货品影响销售的现象发生,并注意防盗的因素。严谨执行返货(或店与店之间调货)的工作流程:掌握商品补货的工作技巧,避免因补货工作使库存压力增大,需结合具体货品类型,制定补货单据,上报店长,实施补货工作。每两月或店铺人员离职协助商管部对其区域门店进行货品盘点,并及时协助商管部处理店铺的货品损益情况。
三:个人日常工作与执行力:熟悉并精通操作DRP收银软件来完成本店的销售工作。对门店客户做到热情礼貌的接待工作,文明使用礼貌用语,准确录入公司所需要的会员数据,以备开展会员数据统计和分析工作。同时配合同事完成销售工作。保证良好的精神面貌和门店着装要求进入工作状态,明确自己的工作内容、工作目标,并在同事间相互沟通,促进店面形成良好的销售氛围,同时积极应对各种突发事件,维护店面工作流程的正常运转。充分熟悉掌握店面制定的各种促销方案,并落实执行到位。完善自身的各项工作技能,提升销售工作能力。对新入职导购起到言传身教的榜样。
四:工作总结与计划:对公司销售战略、经营方针及所涉及到所有数据承担保密责任。 每月30号前提交下月休假排班表和下月目标与店长。定期按时参加公司会议与公司组织的培训,认真学习,总结工作经验。参加每周门店会议讨论其区域商品爆款数据、本周主推产品、本周陈列重心、本周个人三大指标,并通过收集门店会员与产品资讯,及时对上周门店配合工作做出分析与建议。
任职资格:
个人价值观的梳理,做到与公司价值观匹配。以身作则自觉遵守执行公司天条。
教育背景:初中及中专以上学历,具有市场营销等相关专业知识。
工作经验:1-2年以上零售行业导购工作经验。
技能技巧:具有连锁导购销售岗位经验;具有很强的亲和力和感染力,熟悉零售行业销售工作流程;对门店销售产品有一定的认识能力;具有很强的协调配合能力及沟通能力。
上班时间:9:30-21:30 上二休一 社保购买
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职位概要:全面负责公司直属门店的日常销售工作。通过一系列有效对商品FAB学习、商品陈列、导购技巧、DRP系统学习、会员优化实现产品销售目标,扩大门店销售业绩,提高自我收益。
职位目的:落实分解执行落实公司周、月度、季度、年度销售目标。通过自身学习的销售能力和水平,来达到业绩目标达成最终目的,扩大门店盈利水平,实现公司业绩销售目标。
工作权限:
门店顾客售前售中售后建议记录发聩权
改善、修正门店销售策略的建议权
公司销售管理制度和实施方案实施情况监督权、建议权、报告权
对门店商品和物资的管理和监督权
对上级领导的监督权(对上级领导的越级投诉权)
上级领导授予的其他职权
工作职责说明:
公司天条:1.听从服从:听从上级安排,服从管理,用心执行。
2.敬畏客户:站在客户的立场思考问题。不抱怨不埋怨对客户的不满。
3.不得***:上班时间只做与工作有关的事。
一:个人目标管理:科学合理根据公司制定战略来制定自己当月销售三大指标,并分解到每周周销售三大指标,通过每周门店会议充分熟知自己的目标完成情况。
二:店铺商品管理:严格执行门店五S法管理货品与门店物资。门店收货的工作流程:验货、出样、陈列(贴标)、入库、记账。每周一调整店内货品的陈列状况,因新品上市以及促销活动的需求而做出合理的陈列调整,同时保证店面货品陈列的整洁度(包括店面卫生、货品陈列以及不相关物品的摆放等)。每天早上上班之前,整理货柜货品的摆放,尽量达到规范、整洁,方便的目的,避免因短时间找不到货品影响销售的现象发生,并注意防盗的因素。严谨执行返货(或店与店之间调货)的工作流程:掌握商品补货的工作技巧,避免因补货工作使库存压力增大,需结合具体货品类型,制定补货单据,上报店长,实施补货工作。每两月或店铺人员离职协助商管部对其区域门店进行货品盘点,并及时协助商管部处理店铺的货品损益情况。
三:个人日常工作与执行力:熟悉并精通操作DRP收银软件来完成本店的销售工作。对门店客户做到热情礼貌的接待工作,文明使用礼貌用语,准确录入公司所需要的会员数据,以备开展会员数据统计和分析工作。同时配合同事完成销售工作。保证良好的精神面貌和门店着装要求进入工作状态,明确自己的工作内容、工作目标,并在同事间相互沟通,促进店面形成良好的销售氛围,同时积极应对各种突发事件,维护店面工作流程的正常运转。充分熟悉掌握店面制定的各种促销方案,并落实执行到位。完善自身的各项工作技能,提升销售工作能力。对新入职导购起到言传身教的榜样。
四:工作总结与计划:对公司销售战略、经营方针及所涉及到所有数据承担保密责任。 每月30号前提交下月休假排班表和下月目标与店长。定期按时参加公司会议与公司组织的培训,认真学习,总结工作经验。参加每周门店会议讨论其区域商品爆款数据、本周主推产品、本周陈列重心、本周个人三大指标,并通过收集门店会员与产品资讯,及时对上周门店配合工作做出分析与建议。
任职资格:
个人价值观的梳理,做到与公司价值观匹配。以身作则自觉遵守执行公司天条。
教育背景:初中及中专以上学历,具有市场营销等相关专业知识。
工作经验:1-2年以上零售行业导购工作经验。
技能技巧:具有连锁导购销售岗位经验;具有很强的亲和力和感染力,熟悉零售行业销售工作流程;对门店销售产品有一定的认识能力;具有很强的协调配合能力及沟通能力。
上班时间:9:30-21:30 上二休一 社保购买
职能类别: 店员/营业员
关键字: 导购 营业员
公司介绍
四川四季丽人服饰有限公司是一家专门从事中高端贴身衣物棉织品的零售连锁企业,公司旗下门店{木棉良品}一直致力于‘引领全棉健康生活’为企业使命。〈让员工与股东价值收益最大化〉为企业愿景。推动公司发展,极力以成都为中心,辐射成都周边区县,及二线城市区域。公司一直以“宜家棉生活!与您健康相伴”为店铺定位宗旨,在商品上要求品质,做到匠心营造力求为客户提供舒适、健康的棉生活享受!
联系方式
- 公司地址:上班地址:双楠高升桥东路20号附28号