成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标；
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见；
5、负责入、转、调、离等人事手续的办理工作，人事月报制作；
6、负责劳动合同的签订、解除等工作，避免可能出现的法律风险；
7、负责企业文化活动方案的制订与组织实施；
8、员工档案管理（包括员工信息的更新、相关人事档案的存档等）。

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；在招聘模块有丰富实战经验或有相关猎头经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，保密意识强；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工信息的更新、相关人事档案的存档等）。 举报 分享

“陌陌”是北京陌陌科技有限公司于2011年8月起推出的一款基于地理位置的移动社交产品。通过陌陌手机客户端，您可以认识身边的人，与熟悉的或陌生的朋友打招呼、聊天、交换位置。陌陌将通过地理位置，帮助人们重新发现自己，发现身边，发现朋友。

北京陌陌科技有限公司，专注于移动互联网，专注于移动社交，专注于社交模式探索并满足人们的社交愿望。公司于2011年3月份成立，由前网易总编辑唐岩创建，联合创始人及核心团队来自网易、新浪、凤凰网等公司。