成都招聘

职位描述：
1.统筹分析旅游政策变化、市场动向及公司内部环境，协助总经理制定公司旅游业务发展方向和发展策略，对重大经营活动的决策和结果负责。
2.全面掌控景区旅游项目的经营状况，做好运营成本和费用控制，完成公司下达的任务指标。
3.全面负责景区的经营、运营管理工作，包含市场营销、活动策划执行、公共关系、景区安全、环境卫生、游客服务、停车场管理商业策划与管理等。
4.组织做好景区设备、设施的维护、管理工作，并做好文物保护管理，确保景区文物安全及各类设备、设施的正常使用。
5.协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境。
6.负责景区危机公关，妥善处理景区运营过程中出现的各类问题，维护良好的景区形象。
7.完善景区规章制度、服务标准及工作流程，对景区服务质量管理体系的建立和运行效果负责。
任职资格：
1. 本科及以上学历，运营管理、旅游管理等专业优先；
2. 2-3年以上旅游管理经验，有自然景区、索道、温泉、景区酒店管理经验优先；
3. 熟悉旅游行业和景区开发及管理的流程、发展趋势、专业知识及相关法律法规；
4. 具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境；
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