成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、能独立完成相关人力资源工作，有医药招聘渠道和招聘资源；
2、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；
3、熟悉人力资源日常管理工作流程，了解现代企业人力资源管理模式，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。

岗位要求：
1、30-40岁，男女不限，本科及以上学历， 人力资源、行政管理等相关专业；
2、三年以上相关工作经验，擅长招聘、培训，有大型国企或跨国公司工作经验者优先；
3、熟悉人力资源各个职能模块，擅长其中1-2个并能实施执行；
4、了解行政管理流程以及行政运作模式，有较强的分析、解决问题能力，思路清晰；
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队精神，责任心强。

福利待遇：
1、基本工资4000-6000，奖金依据公司实际销售情况酌定，不设封顶；
2、实际月薪6000-8000。 举报 分享

       四川众联医疗科技有限公司是一家专业从事医疗器械和高端医疗服务的整体方案供应商。自2016年底成立以来，公司始终致力于遴选世界***、最具创新性的产品，提供***、***效的服务，用最优性价比的产品赢取社会的认同。公司专注服务于泌尿外科，积极推动各类学术活动，整合西南优质医疗资源。
       公司与四川大学华西医学中心、西南医科大学附属医院、川北医学院附属医院等单位开展产学研合作，协助当地医疗机构建立技能培训中心，如：四川大学华西医院普生输尿管软镜亚洲培训中心、四川大学华西医院瑞柯恩激光精准治疗西南培训中心、四川大学华西第四人民医院低强度脉冲式超声波治疗仪（LIPUS）全国临床多中心单位、川北医学院附属医院瑞柯恩激光精准治疗川东北培训分中心等，公司亦是四川省一带一路经贸合作促进会医疗专委会副会长单位。