成都招聘

职位描述：
总经理职责：
1、全面负责主持公司的经营管理工作，组织制定公司的机构设置和人员编制。
2、确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成董事会下达的各项任务。
3、负责组织制订和健全公司各项规章制度，明确各岗位职责，严格执行各项规章制度，不断提高公司管理水平。
4、加强公司员工队伍、企业文化的建设，加强对员工的培训，不断提高各类人员的综合素质和业务能力。
5、负责全面执行和检查落实执行董事办公会议所作出的各项工作决定，主持制订公司年度预决算方案，在授权范围内审批公司重大经费的开支。
6、负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理与政府有关部门的协调事宜，做好公司内外的接待工作。
7、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作
进展，召开行政例会、专题会等会议，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。
任职要求：
1、大专以上学历，具有本岗位工作年限5年以上；
2、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力 
考核指标：
1、销售收入、重要任务完成情况 、成本控制指标、关键人员流失率、全员劳动生产率 
2、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力 举报 分享

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