成都招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
20、其他突发事件的处理。
21、限***，形象气质佳。 举报 分享

本公司主要从事环保、职业卫生技术、工程咨询等相关服务及路桥、隧道、水利水电工程施工。技术力量雄厚，专业、知识结构多元化。业务行业涉及交通、水利水电、电力、石油等。公司与四川省交通运输厅交通勘察设计研究院，成都市交通规划勘察设计院，四川省国土勘测规划研究院，四川省地震局工程地震研究院，中冶成都勘察研究总院有限公司，四川省水产研究院，四川大学、四川农业大学，四川省地质工程集团公司，国家电网四川省电力公司，中国国电集团公司四川分公司，中国华电集团公司四川公司，中国大唐集团公司四川分公司等有长期合作关系。
公司主要经营范围包括地质灾害危险性评估，，压覆矿产调查，环境影响评价，水土保持方案研究，地震安全性评价，用地预审评估，建设项目安全预评价，职业卫生评价，节能减排评估，社会稳定风险评估、岩土勘察等。道路、桥梁、隧道、水利水电工程施工。现在职员工60余人。其中高级职称5人，中级职称23人。我们秉承专业、可靠的服务理念。优秀的员工，严格的管理使公司得以不断发展壮大、赢得用户依赖。