成都招聘

职位描述：
工作职责
1) 根据各项目的招聘需求，制定招聘计划，并对进度、结果负责；
2) 有效开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3) 根据项目需求进行筛选和搜寻合适候选人，并在整个招聘过程中正确使用招聘管理系统，及时更新招聘进度，确保项目中候选人相关信息尽可能完整；
3) 根据不同项目内容进行候选人推荐、面试邀约、及协调面试进程；
4) 完成上级分派的其他工作。

任职资格
1) 大专或以上学历，专业不限；
2) 拥有1-3年招聘相关工作经验或RPO项目经验；
3) 诚信正直、工作积极主动，优秀的执行力和服务意识；
4) 熟练使用办公软件Excel 、Word 、PPT等。 举报 分享

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