成都招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责建立健全公司的行政管理制度和人事管理制度；
2、能够用现代企业管理方法全面负责公司的行政和人事管理工作；
3、根据公司发展战略，负责公司组织架构调整规划，制定部门岗位相应职责及人员配置；
4、进行前置性招聘分析：每月度进行人力资源优化配置，分析各部门用人需求，根据实际需求进行招聘工作；
5、负责制定公司培训计划，负责培训实施计划，评估培训效果；
6、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案；
7、负责健全绩效考核制度，组织实施绩效考核，统计考核结果；
8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作，负责建立健全员工的人事档案；
9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
10、负责员工考勤管理和纪律监察；
11、负责管理员工关系，有效处理相关问题并能够有效控制优秀员工流失率。


任职资格：

1、有至少2年以上人事主管工作经验，人力资源、管理类或相关专业本科以上学历（特别优秀者可放宽条件）；
2、对招聘、绩效考核、培训、员工关系等模块有熟练处理技巧，熟悉各类招聘渠道及面试工作流程；
3、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；
4、对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
5、具有逻辑处理事务的能力，能够妥善安排多项并行的事务；
6、有耐心，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力，并能承受一定的工作压力；
7、具有很强的沟通协调能力，善于与各种性格交流，待人公平、具有亲和力，工作态度积极乐观；
8、具有较强的文字写作/语言表达能力，公共活动的组织策划能力，具备团队合作和创新精神；
9、能熟练使用office办公软件和Excel各类函数，精通PPT。


薪资福利：

1、基本工资+岗位工资+岗位津贴+五险一金+年终奖+绩效奖；
2、用现代化的管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间做保证；
3、周末双休，法定节假日按国家规定执行，员工转正满一年后享受带薪年假。 举报 分享

        成都牛途科技有限责任公司成立于2013年5月，注册资本1000万元。我公司是一家集软件研发、系统集成为一体的综合型科技企业，我公司是西南石油大学国家大学科技园成员企业，公司紧密依托西南石油大学平台，依靠自身软件研发技术优势，在业务上涵盖了石油、政法、物流运输、教育培训、移动互联网、网络教育等行业领域。
        我公司先后为华北油田、辽河油田、川庆钻采院、川庆地研院、川化集团、西南石油大学、最高人民检察院、山东省人民检察院等企事业单位开发和实施了软件平台，受到了客户的一致好评和信任。
        我公司始终本着“以信为本，以质取胜”的宗旨，着眼于市场需求，为客户提供安全、高效、专业的软件研发服务，为我国的信息化发展做出贡献。