成都招聘

职位描述：
1. 体系建设
1）建立、完善公司行政管理制度、标准及流程，汇编成册，定期维护更新；
2）指导子公司建立内部行政管理体系，明确各项管理标准、流程、考核及奖惩办法；
3）每月定期进行行政检查，对行政制度的执行情况进行检查，并提出整改优化意见。
 2.文秘档案管理
1）负责公司文控、信息管理，及时传递公司各类政令；
2）负责公司行政综合文件、计划、报告的起草和审核，达到报送要求；
3）负责公司重要文件的追踪，落实文件指令的执行情况并闭合；
4）检查集团及各类重要文档的半年度、年度归档情况，确保文件归档规范。
 3.会议管理
1）负责总经理办公会、例会、专题会、民主生活会等公司级相关会议筹备、组织工作，并做好会议记录或会议纪要；对一般性的会议作好指导和检查工作；
2）对会议决议进行跟踪督办和落实，做好总结及后续相关工作；
 4.物资管理
1）负责公司各类物资采购计划的审核，做好相关预算；
2）定期对物资的使用、保管、维护情况进行检查，最大限度提高物资使用率；
3）负责公司固定资产及办公用品管理，定期检查各类管理台账，确保账实相符；
4）负责公司员工宿舍、食堂、保洁用品的管理。
 5.办公大楼管理
1）负责办公大楼物业管理工作，检查物业公司保安保洁的工作情况，及时处理各类突发或临时问题，保障正常运行；
2）负责大楼辖区内卫生环境，定期组织检查和评比，不断优化大楼环境；
3）负责员工着装管理，统一着装，营造员工良好的精神面貌。
 6.车辆管理
1）负责车辆整体调度、管理、规范公司车辆的使用；
2）负责公司驾驶员的管理和考核工作，规范驾驶员安全操作；
3）负责公司专、***驾驶员的定期安全培训，提高驾驶员驾驶技术和驾驶意识；
4）审核各类车辆费用，并进行控制。
   7.行政费用管理
1）制定公司年度行政费用预算，并定期审核使用情况，进行动态管理；
2）每月检查各单位的行政得用支出情况，执行相关奖惩，并提交相关分析报告；
3）维护《行政费用标准》的执行，杜绝超支浪费的情况；
4）实施年度行政费用检查，并撰写相关报告作为下一年度预算的依据。
   8.党工团活动组织
1）策划、筹备、组织公司级重大活动，如年会、各类主题活动、慰问活动等；
2）审核检查子公司活动组织的预算、组织安排，并追踪活动开展情况和效果；
   9.负责公司对外联络和接待工作
   1）处理各类外部来文或来宾访问工作，及时通知和组织相关部门进行落实；
   2）严格按照公司接待标准及流程落实各类重大接待；
   3）做好政府结构、业务单位的日常公共关系维护，适时推广公司形象。
   10.培训工作
   负责本系统人员管理，组织开展本系统人员培训，提升系统人员综合素质。
   11.领导授权交办的其他工作 举报 分享

    成都远盛投资集团股份有限公司（成都远盛集团）于2012年7月成立，坐落在成都市青羊区青羊工业园总部基地。公司注册资金6300万元，年产值超10亿元。
    经过短短一年多的发展，成都远盛集团在公司董事会的正确领导下，在全体股东的关心支持下，经过全体员工坚持不懈地努力，产业布局由单一行业转变为跨行业经营，形成了多产业齐头并进的发展态势。通过控股、参股等方式，集团旗下已拥有14家公司，涉及基建、商贸、房地产、金融、医疗5大行业，集团化架构已初具雏形。
    在积极拓展外部市场的同时，远盛投资也重视内部建设。在成立之初，集团便按照有关法律法规和公司章程的规定，形成了以股东大会、董事会、监事会为主的完善的法人治理结构和以《公司章程》为基础的内控制度体系。通过建立制度体系、加强目标管理、实施绩效考核、运行决策机制等手段保障公司高效、健康运行，为打造一个高效、规范的现代化企业奠定了良好基础。
    在市场竞争日益激烈的今天，集团积极推行人才战略，人员规模由成立之初初的25人增至80人，员工平均年龄仅30岁，大专以上学历占员工总数的83.75%。
    回顾过去，我们充满骄傲；面对今天，我们努力创造；展望未来，我们满怀信心。