成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司战略及发展目标，制定有效薪酬、绩效考核方案；
2. 负责绩效管理体系内容的培训，确保绩效实施过程顺畅；
3. 负责绩效考核的监督实施与核算，根据各项考核结果进行分析和反馈，提出改进方案；
4. 制定年度薪酬预算并监督执行，确保绩效考核的实施效果；
5. 负责审核月度薪酬核算、统筹员工福利；
任职要求：
1. 统招本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2. 5年以上工作经验，其中至少3年以上薪酬绩效管理实施经验；
3. 熟悉现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬绩效管理流程；
4. 熟悉高管绩效考核方式及有股权、期权等激励经验优先；
5. 工作认真、严谨，责任心强，有较强的沟通能力、文字表述能力及团队合作精神。
6. 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析。 举报 分享

零点空间科技是一家致力于将物联网科技创新性使用，使“物联网”技术融入到传统产业，并予以综合运用的高科技公司。公司拥有极具竞争力的核心技术，创新的运营模式，先进的管理理念，人性化的工作氛围，广阔的发展空间，充满活力的团队成员。更多信息欢迎登陆公司网址了解: www.coffee08.com