成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立并优化培训系统，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
2、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
3、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
4、与各事业部紧密沟通，开发培训课题，编制与开发培训的培训材料；
5、制定、完善公司的培训制度及相关细则，协助上级制定长期和短期培训计划；
6、负责各事业部培训费用的预算与控制；
7、负责公司的培训项目计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训负责；
8、对培训和教育的需求进行评估，对培训和教育的效果进行评估；
9、负责相关活动项目的组织开展；
10、完成上级交办的其它各项任务。

任职要求：
1、具有培训课程的开发及授课能力；
2、具有3年以上培训经验；
3、善于沟通，语言表达能力强，组织能力强，为人乐观开朗；
4、有建筑、装饰行业经验者优先 举报 分享

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