成都招聘

岗位职责：
1、贯彻执行部门的销售策略，实现个人销售目标；
2、负责所属区域市场的客户资源开发，寻找潜在客户，达成销售目标；
3、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议。

职位要求：

1、男女不限（大专以上学历，有电话销售经验及客服经验者属于招聘范围）
2、具有知识产权行业从业经验者优先

3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力，普通话标准流利；

4、热爱销售、客服、法律行业，对知识产权法律服务有了解或者浓厚的兴趣

5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力，良好的客户服务心态，能够面对压力，勇于挑战自我，改变自我。

带薪培训+无责任底薪（1500元—3000元）+高额提成（15-38%）+期权（公司原始股权）+月度激励奖（200元—3000元）+年终考核奖励（1000元—30000元）+各种福利补贴（电脑补等100元—1500元/月）+其他通用福利（员工培训、过节慰问、员工生日、团队活动等）+总经理嘉奖+年轻活泼的工作氛围+明确的职业生涯晋升通道+众多的管理及后台职位竞争，学习能力强、良好的团队打造，团队管理和市场开拓能力热爱销售、较强的执行力、沟通能力和饱满的热情(有教育培训、广告、互联网、保健品电子商务销售经验者优先）

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