成都招聘

全面负责行政日常工作：

1、 组织制定行政部年度、月度工作计划并实施；本部门员工的管理；合理分工、培养、考核；

2、 负责全院相关会议的组织与主持工作（每周例会，员工大会）；

3、 负责起草公司重要文件、公示、通知等；审核、控制行政部办公费用及接待费用；

4、 负责拟定公司各项行政管理制度规范并监督实施；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；

5、 不定期或定期举行一些员工活动，丰富员工的业余生活（如：春游、秋游等）；

6、 以及行政部其他临时应尽事宜和上级领导其他交办工作。

能力要求：

1、3年以上中型企业行政管理经验，1年以上同等岗位经验；

2、熟悉行政管理各环节工作流程及相关政策法规；

3、品行端正，有亲和力，具有很强的判断力与决策能力，计划和协调能力，组织与公关能力，表达沟通能力，文案熟练，考虑问 题细致。