成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责招聘工作，筛选应聘人员资料、组织、安排应聘人员的面试；
2、负责新员工入职培训；
3、员工入离调转手续的办理，劳动合同签订等；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、公司文档、印章管理；
6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
7、员工社保、公积金办理。


岗位要求：
1、20-35岁，大专及以上学历；
2、有人力资源实战经验1年以上，接受优秀应届毕业生；
3、沟通能力强，语言表达能力强；
4、熟练操作办公软件。

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