成都招聘

职位描述：
行政人事主管工作职责
 一、行政管理
1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理，会议室管理；
2、收集公司提供的各方面工作情况、资料、数据；
3、建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）；
4、起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，书籍报刊管理，严格执行档案资料保密制度；
5、负责组织公司办公费用的计划；固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放；负责对公司办公设备的管理和维护；
6、负责维护公司日常办公秩序和办公环境；
7、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认，提出付款申请；
8、负责组织员工企业文化活动；
9、 负责协助公司有关部门办理相关手续；
 二、人事管理
1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行； 2、严格执行公司一切规章制度，坚持原则性、公正性、保密性；
3、协助各部门制订岗位定员定编工作；
4、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排；福利的计划和发放；准时出具考勤确认表、人事报表，核算并制作工资表；
5、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作；
6、对公司员工进行考核、奖惩管理，并向公司提供相关实际情况；
7、负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化；
8、搞好部门内部协作；
9、完成领导交办的其他工作。 举报 分享

四川新元素成立于2006年，专业从事上汽集团MG品牌的销售、售后及个性化改装定制服务，建店至今一直致力于MG汽车品牌的推广及延伸服务开发应用，4S店地处成都第一汽车商圈机场路片区，紧临石羊工业园区。公司注册资金1000万元，是按照上海集团MG品牌全球最高标准建立的4S店，是目前亚洲区域的第一旗舰店。全方位为客户提供整车销售、售后服务、配件供应、二手车置换、金融服务、保险代理服务、俱乐部会员服务等服务。公司在上汽MG品牌经营过程中，不断完善自身实力，积极创新、建立开拓市场，连续7年荣登全国销量龙虎榜第一名，更是08、09、10、11、12、13年蝉联上海汽车销售、服务双五星经销商。
为满足客户极端的个性需求，打造出个性、差异化车型，公司于2010 年成立改装项目，致力于专为上海汽车MG品牌提供个性化改装、精品服务及汽车赛事运动的供应商，改装部和运动部为公司两大核心部门。公司项目成立源于上汽集团MG品牌个性化改装业务发展演变而来，数年的积累栓释出对MG品牌的热爱和执着，专业的改装团队以及专注从业精神不断打造出优质产品，一直受到爱家客户的追捧，更加休现出公司在行业中“专业、专注、品质、创新”的经营理念。