成都招聘

2 置业顾问：

岗位职责：

1. 客户信息的获取和维护；

2. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询与优质的服务；

3. 深入了解客户需求，促成租赁、买卖及金融类业务的成交。

基本要求：

1. 大专及以上学历，专业不限；

2. 年龄20-35周岁之间，五官端正，形象好气质佳，普通话清晰；

3. 身体健康，讲究卫生 ，口气清新，衣着得体。

能力要求：

1. 勤奋敬业、吃苦耐劳、有上进心；

顺驰（中国）不动产网络集团1994年在天津成立，2003年8月顺驰（中国）不动产网络集团正式进入成都市场，成立“成都顺驰不动产网络有限公司”，以房屋买卖和房屋租赁为主营业务。公司凭借“信任尊重、创新挑战、共赢发展”的企业文化以及资金雄厚、高素质人才等方面的优势，获得了稳健发展，现已拥有直营连锁店20余家，300多名高素质员工。

企业的高速发展使我们求贤若渴，思杰如疾，但做人要诚实，一定要提前告诉你的是：我们不会许诺令人垂涎的薪酬，但我们承诺“顺驰制造”会令你受益终生；我们看到“菜鸟”也会头痛，但我们专业的培训会使每一棵新苗都能成为明日的精英；

我们从不给员工发放卫生纸、红富士……因为我们认为“五险一金”才是最诚恳的福利;您将获得：优秀的企业文化 ——“信任尊重、创新挑战、共赢发展”是我们文化的核心；良好的经营平台： ——“顺驰”的品牌优势和平台让你轻松卖房，轻松晋升为行业精英；广阔的发展空间： ——公司有完善的内部竞升制度，只要您有梦想，这里就有舞台；有竞争力的薪资： ——底薪（1400-2000元）+高额提成，置业顾问月薪可达3000-10000（激励型薪酬，上不封顶）；完善的福利保障： ——社保（五险）+住房公积金+带薪年假+节日福利+团队奖金，让您安心工作；健全的培训机制： ——入司培训、岗位培训、外部培训，提升员工技能并做好员工职业规划；良好的团队氛围： ——团队协作的工作氛围，给您家一样的感觉；人性化管理机制： ——以人为本，一直秉承优秀的员工是企业最大的财富；

2. 具备良好的销售意识及客户服务意识，有创造力，有学习能力，愿意接受工作挑战与压力。

顺驰（中国）不动产网络集团成立于1994年，具有房地产经纪机构一级资质，是一家专门从事房地产营销及相关服务的大型全国化企业集团。从2003年初，顺驰（中国）不动产网络集团开始全国化发展，目前已进入天津、北京、广州、南京、苏州、无锡、成都、武汉、等城市，在全国拥有近800家连锁店和7000名高素质的员工。
顺驰（中国）不动产网络集团主营业务是房地产二手房屋买卖、租赁等中介业务、商品房代理、余房、空置房的连锁销售，并提供房地产金融等相关服务，从天津到全国化发展，建立了覆盖多个城市的庞大房地产营销及相关服务渠道，形成了全国化的知名中介品牌。顺驰（中国）不动产网络集团搭建了专业的房地产营销服务网站——全房网(www.allfang.com)，网站拥有大量、丰富、真实的房屋信息和独特的线上服务功能,实现了线上、线下的互动,为客户提供全方位的房产信息服务。
2003年8月顺驰（中国）不动产网络集团正式进入成都市场，成立“成都顺驰不动产网络有限公司”，以二手房买卖和房屋租赁为主营业务。公司凭借“信任尊重、创新挑战、共赢发展”的企业文化以及资金雄厚、高素质人才等方面的优势，获得了稳健发展，现已拥有直营连锁店20余家，300多名高素质员工。
企业的高速发展使我们求贤若渴，思杰如疾，

但做人要诚实，一定要提前告诉你的是：

我们不会许诺令人垂涎的薪酬，但我们承诺“顺驰制造”会令你受益终生；

我们看到“菜鸟”也会头痛，但我们专业的培训会使每一棵新苗都能成为明日的精英；

我们拒绝“空降兵”，但“应届生店长”“25岁的区域经理”会让你心服口服；

我们从不给员工发放卫生纸、红富士……因为我们认为“五险一金”才是最诚恳的福利;

我们的工作满得让你以为自己是总理，但带薪年假、旅游、拓展会把你载回现实。
加入顺驰，您将获得：
优秀的企业文化
——“信任尊重、创新挑战、共赢发展”是我们文化的核心；
良好的经营平台：
——“顺驰”的品牌优势和平台让你轻松卖房，轻松晋升为行业精英；
广阔的发展空间：
——公司有完善的内部竞升制度，只要您有梦想，这里就有舞台；
有竞争力的薪资：
——底薪（1400-2500元）+高额提成，置业顾问月薪可达3000-10000（激励型薪酬，上不封顶）；
完善的福利保障：
——社保（六险）+住房公积金+带薪年假+节日福利+团队奖金，让您安心工作；
健全的培训机制：
——入司培训、岗位培训、外部培训，提升员工技能并做好员工职业规划；
良好的团队氛围：
——团队协作的工作氛围，给您家一样的感觉；
人性化管理机制：
——以人为本，一直秉承优秀的员工是企业最大的财富；