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薪酬绩效经理

成都正佳贸易有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2013-02-05
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  薪资福利经理/主管

职位描述

岗位职责:
1、 主要负责公司的薪资设计、福利设计、绩效考核管理执行制定与发布
2、 定期收集同行业薪酬信息和数据,统计分析薪酬数据,提供决策参考依据
3、 负责公司各类薪资报表的编制工作 ,保证员工薪资按时发放
4、 负责设计绩效考评所需的各类考评表,并根据绩效考评时间安排进度组织实施绩效考评
5、 组织绩效结果反馈和绩效改进面谈,促进员工工作绩效的持续提升;

任职资格:
1、 企业管理、人力资源相关专业本科以上学历
2、 有3年以上薪酬、绩效类相关工作经验
3、 工作严谨细心,责任心强,善于沟通,有较强的学习力;
4、 精通 Excel 公式设置、运用、核算,报表制作、分析

公司介绍

成都正佳贸易有限公司是专业的品牌服装代理公司,成功经营了引领时尚潮流的服饰品牌—意大利品牌女装欧时力(OCHIRLY)及高端男装Trendiano,现已成为成熟、自信、独立的都市时尚人士最为喜爱的品牌。公司已拥有40多家自营店铺。在快速的发展中,我们不仅追求企业的成长,更重视每个成员的自我成长,重视忠诚、勤奋、能干、追求高标准、有良好的执行能力和团队协作精神的员工,并有意把这种风气培养成企业文化的一部分,使企业环境和气氛始终成为吸引人才的亮点。

联系方式

  • 公司地址:成都市总府路2号时代广场1112室
  • 邮政编码:610041
  • 联系人:朱小姐