成都招聘

门店店长的管理职责如下：

1、完成总司下达的营业指标，根据总司指标，分解并制订门店周期经营工作计划目标和关键实施事项；

2、规划制订下属干部的可量化指标，并监督执行；

3、定期组织周、月、季部门工作会议及经营分析会议，确定下一阶段工作目标，监控管理下属主管干部工作计划的实施进度，修正实施工作中出现的偏差，保障即定工作计划的顺利实施；

4、负责市场信息调查，客户意见调查、门店各类促销活动及营销方案的制定；

5、安全管理，成本管理，设施设备管理；

6、门店人力资源的调配、管理与激励；

7、有限的财务管理权限；

8、政企关系处理。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限（优秀者可降至职高/中专）；

2、具有不低于2年的经理及以上同行业（或相似行业、规模）工作经验；

3、具备管理思维，思考问题有高度；

4、具有良好的表述能力、沟通能力及书面公文处理能力；

5、具备基础财务处理能力，能自行解读”财务三表“；

6、具备基础人力资源管理能力；

7、具备较好的市场营销、客户营销等能力；

8、如有需要，能接受异地调动（川内）。

西南区域现有如下入职区域可供选择：（全国其他区域请应聘者电联我司）

四川成都-成华区、温江区、郫都区、蒲江区；

四川资阳市、自贡市、阆中市

重庆大渡口区、江北区

应聘咨询电话：028-81450700

海乐迪量贩式KTV是一家全国连锁的KTV店。公司自2005年山东青州海乐迪KTV第一家店面开始，经过5年的迅猛发展，分别在山东、江苏、四川三省开办16家店面，分布区域，山东地区：济南、青州、临淄、滨州、邹平、聊城、枣庄；江苏地区：邳州、盐城、淮安、宝应、江都；四川地区：成都、郫县、温江、资阳；海乐迪量贩式KTV以平价消费，亲民价格、无小姐陪侍，坚决抵制黄赌毒等不健康消费，以时尚、健康、安全、绿色的形象赢得广大K歌爱好者的喜爱，成为朋友聚会、商业谈判、公司员工聚会首选场所。海乐迪公司在自己发展的同时也给投资当地带来了很好的社会效益，解决了一千多人的就业问题，促进了当地经济发展和文化的繁荣。